在提高干部職工的思想素質中，該院以中心學習組、院屬黨支部、科室（部門）為單元，采取集中學習、個人自學、撰寫學習心得（筆記）、聯系工作等自主靈活學習模式；院黨辦制定全院性學習專題、學習內容，并提出目與要求的每季學習計劃，重點學習黨的十七大精神、黨和國家領導人重要講話、各階段國內外政治時事、新醫改（試行）方案、“五五”普法及醫療法律法規等全方位、多層次地構筑學習平臺，開創了《黨員園地》、《院報》，開展征文活動，共向省衛生廳、市衛生局推薦思研論文20余篇，獲得種類獎項近10次，醫院曾榮獲全市“宣傳思想工作先進單位”榮譽稱號。

　　鞏固團隊精神，該院以“團結開拓、嚴謹誠信、敬業愛院、爭創一流”的醫院精神為切入點，每年舉辦2次以上職業道德、行風建設專題教育課，邀請市理論輔導員、旅游學校教師等到院講解科學發展觀、人性化服務理念和禮儀等課程；播放醫療楷模先進事跡和警示教育等錄像專題；每年舉辦不拘形式的演講比賽、文體活動來增加職工之間的友誼與溝通，開展創“群眾滿意醫院”、“學習實踐科學發展觀教育”和“創業服務年”等系列主題活動和以身邊的閃光點激勵人、鞭策人，使干部職工在潛移默化中不斷凝聚大家為團隊奮斗精神，構筑了以人為本、人本服務的理念，醫院獲得了首批全省“群眾滿意醫院”榮譽稱號。

　　在提高服務水平工作中，該院本著“為病人著想、為職工著想、為醫院著想、為發展著想、為安全著想”為己任，將創“三級甲等綜合醫院”為主攻目標，對照標準，狠抓醫院內涵建設，強化醫學技術自身的發展，先后完成省市科研項目30余項，開展了“人工股骨頭及全髖置換術、腦出血微創術、腹腔鏡系列手術、陰式子宮肌瘤剔除術、CT引導下組織穿刺診斷術、甲狀旁腺激素（PTH）檢查以利于調整尿毒癥患者鈣磷代謝等新技術、新療法百余項，引進了千萬元以上的高精尖醫療設備十余臺套，規范二級醫療分科，滿足了不同患者對醫療服務的基本需求。在服務環境建設上，注重軟硬環境建設，著重服務理念的更新，強化醫患溝通，注重醫療安全，推行行政圍繞臨床一線服務，臨床圍繞病人服務模式，嚴格首診（首問）負責制和控制抗生素的規范使用，近最大限度降低醫療費用和服務流程，使病人在最短的時間內，得到滿意的醫療服務。與此同時，注重綠化和病區環境建設，使病人在溫馨環境中得到良好的診治，醫院被省衛生廳評定為“三級甲等綜合醫院”�！　�